Ravisant Health
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À propos de Ravisant

Conçue par des personnes qui comprennent la distance entre les données et de meilleurs soins.

Ravisant réunit une expérience en technologies de santé, en santé des populations, en qualité clinique et en mise en œuvre à l’échelle nationale.

Pourquoi Ravisant

Numériser les dossiers de santé n’équivaut pas à améliorer les soins.

Ravisant a été conçue autour de la conviction qu’un système de santé a besoin d’un moyen encadré par la gouvernance de convertir l’information clinique en action — sans renoncer au contrôle de ses données, de sa politique, de son infrastructure ou de ses choix technologiques à long terme.

Équipe dirigeante

Les personnes qui en répondent.

Jaime Saavedra

Jaime Saavedra

Directeur général

M. Jaime Saavedra dirige la stratégie de Ravisant, son développement commercial et son exécution à l’international. Il a passé une quinzaine d’années chez Kryptiq, Surescripts et Enli Health Intelligence, en dernier lieu comme vice-président principal du développement commercial mondial puis directeur général de la stratégie mondiale, avec d’autres fonctions de direction chez Chordline Health, DataLink Software et Portico Systems. Il a débuté sa carrière chez Intel, est passé chez IBM, puis est revenu chez Intel, où il a bâti le canal de distribution de l’entreprise pour l’Amérique latine.

Joseph Siemienczuk, MD

Joseph Siemienczuk, MD

Directeur médical

Le Dr Joseph Siemienczuk dirige la stratégie clinique de Ravisant et la gouvernance de sa logique de recommandations fondées sur les données probantes. Consultant médical auprès d’IQVIA, il a été auparavant Directeur médical d’Enli Health Intelligence et a dirigé Providence Medical Group Oregon en qualité de Directeur général — plus de 700 médecins répartis dans 80 cliniques et huit hôpitaux — après avoir d’abord rejoint ce groupe comme Directeur médical. Il a obtenu son MD cum laude à Oregon Health & Science University et s’est formé en médecine interne à Cedars-Sinai.

Preuve de leadership

Best in KLAS, à quatre reprises.

Plusieurs dirigeants de Ravisant ont travaillé ensemble par le passé au sein de l’écosystème Enli Health Intelligence, dont la plateforme CareManager a obtenu à plusieurs reprises les plus hautes distinctions de KLAS Research, dont Best in KLAS for Population Health à quatre reprises entre 2015 et 2019.

Cette reconnaissance est attribuée à Enli / CareManager.

Notre principe de fonctionnement

La crédibilité clinique d’abord.

Une performance technique qui peut être mesurée. Un contrôle qui reste chez le client et qui s’étend à mesure que la mise en œuvre progresse — un ministère sur la politique et la gouvernance nationales, un hôpital ou un réseau de santé sur ses propres recommandations, ses propres médecins et ses propres données.

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Déployable par les ministères et les hôpitaux du monde entier.